Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers. RTTLes plus (sous certaines conditions d’ancienneté) :Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-tra...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la gestion des déchets de soins à risques infectieux et basé à Rochefort-sur-Ne....
Rochefort-sur-Nenon, UN RESPONSABLE RECOUVREMENT B2B (H/F) EN CDI. Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPIs, DSO, tableau de suivi de recouvrement, analyse des encours, etc. Mise en place de points réguliers à dates fixées sur les actions de recouvrement menées par le service fac...
Vous pouvez réaliser des analyses de marché d'entreprises ainsi qu'accorder ou refuser des demandes de prêts et proposer des produits d'assurance. Assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services financiers de son établissement, auprès d'une clientèle de particuliers, de profess...
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Nous recrutons pour un acteur de l'assurance en métropole lilloise, avec des valeurs fortes (confiance, proximité, écoute, réactivité), une hiérarchie souple et responsabilisante qui met l'accent sur la compétence des collaborateurs et la qualité du suivi auprès des clients, un(e) Chargé(e) de Clien...
Vous suivez un parcours de 12 mois rythmé entre période de cours (présentiel et distanciel) et expériences sur le terrain. Développer et animer un réseau de prescripteurs (en allant à la rencontre des commerçants de proximité, comités d'entreprise, mairies ),. A l'issue de cette formation certifiant...
Accompagner la transition vers une nouvelle organisation du travail et des rôles et responsabilités en matière de recrutement et de gestion de la mobilité du personnel ; 2/ Relancer la création d'un vivier par filière métier pour anticiper les recrutements futurs ; 3/ Faire connaissance avec l'ensem...
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