Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Vous avez au minimum 6 mois d'expérience professionnelle en recrutement et/ou gestion de projetsProactivité, recherche de solutions, créativité, esprit d'équipe, rigueur, bon relationnel et adaptabilité au changement vous définissent parfaitementVous maîtrisez le pack office / gsuite et êtes à l'ais...
A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :Réalisation de rapports mensuels et d'études RH diverses (effectifs, mobilités. ...
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur des ressources humaines. ...
Rôles & Missions Envie de vous challenger, d'évoluer dans une équipe jeune, dynamique et pro-active dans le domaine du recrutement pour votre stage en entreprise ? Venez nous rejoindre, nous n'attendons que vous En mode start-up et rattaché au pôle RH, vous aurez comme missions : Étude d...
Vous rejoindrez l'équipe RH EMEA où vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Développement des Talents, en créant et en lançant des programmes pour la zone EMEA afin d’attirer, de développer et de retenir nos talents. Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :. ...
Dans ce cadre, l’Assistant(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) a pour missions :. Soutien au déploiement des Entretiens Professionnels Renforcés à 6 ans, coordination au sein de la Direction RH et mise à jour du suivi ;. Actuellement étudiant(e), vous préparez un Bac+5 avec une dominante Ressourc...
Contrôle des titres de séjour et envoi des demandes d’authentification auprès de la préfecture de police. Identifier de nouveaux partenaires en fonction de notre stratégie de sourcing. Assurer le Recrutement et le suivi des Alternants et Stagiaires de son périmètre en lien avec les Responsables Opér...
Les missions confiées peuvent évoluer en fonction du besoin et vous pouvez être amené à collaborer avec d'autres Pôles du Service Ressources Humaines. Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des ressources humaines . Durée du stage : de 2 à 4 mois. Première expérience professionnelle réussie (stage, alternanc...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
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