Le matelot de la Flotte tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine.Après quelques années d’expérience réussie, il peut se spécialiser dans un domaine et évoluer en emploi et en responsabilités.Description de l'institution : .Elle est engagée en permane...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Prospection téléphonique ; .Mise en ligne des annonces ; .Planification et gestion du planning des rendez-vous des commerciaux ; .Renseignement téléphonique des clients sur les véhicules en stock ; .Appui administratif (dossiers de vente, envoie de mails).Contacte-nous pour valider ta candidature et...
Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet. Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptab...
Poste : Au sein du pôle Recrutement et Management des Talents de la Direction des Ressources Humaines, vos missions consisteront à :. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance. Recueils des ...
Poste : Au sein de la Direction de la communication, vos missions sont:Rédactions des différents contenus internes à destination des collaborateurs (articles, e-mails, posts slacks, communication sur les écrans dynamiques)Création de contenus visuels (posts Réseaux Sociaux internes, communications é...
Poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrô...
Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés concernant des questions liées à la paie, mutuelle, prévoyance, congés, demandes d'absence. Le poste de Gestionnaire de paie H/F. Prendre en charge la partie administrative liée aux ressources humaines (dossier d’embauche, contrat, rédaction de c...
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