Responsable du Département Paie et Administration du Personnel (H/F). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble du département Paie & Administration du Personnel, composé de dix collaborateurs, avec le support d’un Chef de Groupe Paie assurant le management de prem...
Nous recherchons pour notre client, Etablissement reconnu dans son secteur un Responsable Administratif et Financier H/F. Le Responsable administratif et financier encadre et anime les équipes des pôles finance et paie, composés au total de 5 collaborateurs. Etre le responsable de la gestion financi...
Responsable paie et administration du personnel H/F. Vous êtes responsable de lensemble des paies du Groupe et ladministration du personnel, tout en accompagnant les changements. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez lensemble du Service Paie & Administration du Personnel...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. De formation supérieure, complétée d’une expérience confirmée dans la paie et la gestion administrative RH dans la fonction p...
Responsable Administration du Personnel H/F. ...
Vous préparez un Bac + 2 Administratif et recherchez une alternance de 12 mois pour Début d'année 2024.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !.Au sein de l'entité Nouveaux Modèles, vous contribuerez au déploiement du LEAN Management en con...
Responsable Service Paie et Administration du Personnel. Vous êtes responsable de l’ensemble des paies du Groupe et l’administration du personnel, tout en accompagnant les changements. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble du Service Paie & Administration du Pe...
Gestionnaire Paie et RH en contrat d'apprentissage. Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée en RH et paie, avec ou sans une première expérience professionnelle dans ce domaine. ...
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotionSaisie des éléments variables comme les repas, les notes de frais des abonnements de transport, grèves Gestion des entrées : réalisation des dossiers du personnel, DPAE, Rédaction des contrats de trav...
Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmis...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes