Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un profil Assistant(e) Paie. Missions principales : saisie de pointage et des éléments variables de paie, saisie des arrêts maladie, congés. ...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. BAC + 3 en Ressources Humaines / Gestion de la Paie. Une expérience en gestion du personnel et paie serait un plus. Contrôler la qualité de la paie à partir des bulletins ou des requêtes, en veillant particulièrement aux impacts li...
Alternant(e) Gestionnaire de paie H/F. Au sein de l’équipe Paie composée de 4 collaborateurs, vos principales missions seront :. Pascaline NOWAK, Responsable Paie, sera à vos côtés pour vous accompagner. ...
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour remplacement d’un congé maternité d’une durée minimum de 6 mois avec renouvellement possible, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l’appuy...
Dans une équipe dédiée à un compte client, vous êtes responsable de la qualité du contrôle de paie et du soutien aux collaborateurs les plus juniors afin de s'assurer qu'ils sont qualifiées et compétents pour respecter les délais de paie. Fournir un soutien quotidien pour assurer la livraison effica...
Nous recrutons au sein du service comptable de la société ARDATEM un Gestionnaire de Paie (H/F). Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie. Etablir les ...
Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Adsearch Guyane, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable si...
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Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
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