Au sein du service paie, vos missions principales seront les suivantes :. Etablir les bulletins de paie,. Suivre les dossiers salariés et gérer l'administration du personnel,. ...
Prendre en charge le projet et instaurer un climat de confiance avec le client (DRH, Responsable Paie, DAF) ;. Profil : Résolument orienté expérience client et doté d'une fibre RH, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de la paie et des processus associés. Une expérience sur du pa...
Au sein du CSP RH/Paie, vous évoluerez en tant que Gestionnaire de Paie SIRH sur les missions suivantes en tant qu'interlocuteur direct des salariés et Managers Opérationnels. De formation RH/paie de niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience confirmée dans la gestion de la paie...
Poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dans le cadre de vos fonctions, vous serez sur un rôle inédit : Celui d'assurer le suivi de processus de paies externalisées en pilotant la relation avec l'entreprise tout en ayant un regard sur la dimension production de la paie. Piloter la relation ...
En tant que Gestionnaire de Paie Expert Anglais Opérationnel, vous assurez un double rôle : Celui d'assurer le suivi des processus de paies externalisées en pilotant la relation avec l'entreprise tout en ayant un regard sur la dimension production de la paie. Issu d'une formation en ressources humai...
Paie et post-paie \n - Saisie des éléments de paie et des entrées/sorties \n - Contrôle de l'ensemble des paies de votre portefeuille \n - Production et contrôle des DSN et charges sociales \n - Gestion des arrêts de travail et rapprochements des IJSS \n - Gestion d'une petite population d'expatrié...
De formation ressources humaines/paie/gestion de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez impérativement d'une expérience en paie et administration du personnel (règles de paie, DSN et législation sociale paie) d'au moins 2 ans. Notre client, entreprise française majeure de services multitechniques, re...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
En tant que Gestionnaire de Paie Expert Anglais Opérationnel, vous assurez un double rôle : Celui d'assurer le suivi des processus de paies externalisées en pilotant la relation avec l'entreprise tout en ayant un regard sur la dimension production de la paie. Vos missions :Prendre en charge la relat...
Le Poste de Responsable Paie et Administration du Personnel. RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F). Au sein de la DRH, vous pilotez une équipe de 8 personnes expérimentées et motivées (gestionnaires de paie, et chargées d’administration du personnel, gestionnaires des applicatifs SIR...
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