Vous êtes passionné(e) par la création d'environnements de travail épanouissants et souhaitez jouer un rôle clé dans le bien-être de nos collaborateurs ? Rejoignez-nous en tant que Psychologue du Travail. La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les pe...
Titulaire d'un diplôme de psychologue du travail et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en psychologie du travail appliquée à l'entreprise. Au sein de la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social, et plus particulièrement du département Prévention des Risques Profe...
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’infirmier. ...
BAC+2 validé ou en cours d’obtention. Maitriser les besoins de profils types de l’agence. Etablissement des formalités administratives liées à l’embauche (contrats, déclaration unique d’embauche, visites médicales…). Capacité à travailler en équipe. ...
Intérim spécialisé, management de transition et évaluation d' , cadres recrute de nouveaux talents ayant pour ambition de continuer à évoluer dans un métier passionnant au sein d’un Groupe international. ...
Détenteur du titre de psychologue (Master 2) l'intéressé bénéficiera d'une formation interne pour mieux appréhender le milieu et les enjeux particuliers du métier de psychologue d'unité opérationnelle. Les psychologues sont aussi conseillers auprès des médecins ou du commandement sur des questions r...
Groupe international offrant de multiples opportunités d’évolution et fort de valeurs humaines et professionnelles !Aujourd’hui déjà plus de 350 consultants sont répartis sur près de 35 villes en France, et nous continuons notre fort développement en recrutant un CONSULTANT en RECRUTEMENT H/F basé à...
POINT S, enseigne leader de l'entretien et de la réparation automobile, avec une très forte implantation nationale, recrute un formateur(rice) ouverture (H/F) pour renforcer le service formation et pour accompagner le développement de son réseau. Le formateur ouvertures PDV intervient dans le proces...
Nous recherchons des étudiants de niveau BAC + 4 minimum, en stage de fin d’études ou de césure à dominante Ressources Humaines ou d’école de commerce ayant envie d’évoluer sur des postes à grandes responsabilités et de développer des compétences techniques et humaines. Ils accompagnent également de...
UPERGY est une entreprise lyonnaise, leader de son secteur, cotée en bourse, de dimension internationale employant environ 300 salariés pour 45M€ de CA, créée en 1996 et spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers (...
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