Alors postulez pour devenir Assistant(e) RH F/H au sein d'une agence du groupe Family + !. A l'issue de votre stage, vous pourrez poursuivre avec une. Une formation niveau Bac+2 / +3 ainsi qu’une expérience dans le domaine des RH sont appréciées. Stage indemnisé selon la gratification en vigueur (4....
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) ALTERNANT RH / COMMERCE H/F (2024/2025) dans notre agence GIF LYON. ...
Ce stage/alternance peut également intéresser des. Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. ...
Développement des Fiches de fonction (en collaboration avec l'équipe des Cadres de Santé). Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes de recrutement. Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez aux côtés de la Responsable recrutement et intégration, vous apporterez progressivement ...
Accompagnement de la communication RH sur la stratégie du Groupe et participation aux actions RH correspondantes. Profil : De formation BAC+3/4 en École de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en gestion administrative, vous recherchez une alternance de 12 mois et...
RGF IT, société éditrice de logiciels SIRH / Paie, filiale du groupe RGF STAFFING, recherche un Chargé Support Helpdesk logiciel RH H/F basé à Vénissieux (69) en CDI. ...
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe renommé basé à Lyon 9ème, un .Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intervenez sur un gros volume de recrutements de profils techniques.Vos principales missions sont les suivantes :.Diffusion d'annonces via les outil...
Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire. Pour faire face aux enjeux forts au sein du Pôle Développement RH, nous recherchons leur futur :. Chargé de Développement RH - H/F. En lien direct avec la Responsable du Pôle Développement RH....
Mise à jour du document unique à partir de l’analyse de la démarche de prévention des risques psychosociaux de l’établissement saint fons. Le chargé (e) de mission RH est en support de l’organisation interne de l’établissement :. Suivi des demandes des managers. Suivi des indicateurs de pilotage du ...
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