Ajoutée le 26/04/2024RRH Multi-sitesSociété reconnue dans le secteur du retail en forte croissanceÀ propos de notre clientNotre cliente est un acteur majeur dans le secteur du retail.Description du posteEn tant que RRH Multi-sites pour un périmètre d'environ 400 salariés vous avez pour principal...
Pour répondre aux besoins de nos clients, nous comptons sur VOUS : pour épauler plusieurs de nos agences, nous recherchons aujourd'hui un Gestionnaire de Paies chargé d'assurer la gestion des paies de dossiers clients en portefeuille, en environnement multi-conventionnel. ...
Ce cabinet d’expertise comptable indépendant recherche un ou une gestionnaire de paie pour venir compléter son bureau composé d’une trentaine de personnes. ...
Expérience similaire sur un poste de gestionnaire carrières paies en gestion intégrée souhaitée,. Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ;. ...
En effet, nous recherchons, dans les meilleurs délais, des GESTIONNAIRES DE PAIES CONFIRME. Au sein de cette agence, vous gérez en toute autonomie à paies par mois, pour différentes conventions collectives car les clients de l'agence sont principalement : des TPE/PME, commerçants, artisans et prof...
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une association, un Gestionnaire RH et paies H/F en CDI. En lien avec le prestataire externe de paie, vous êtes garant de la bonne réalisation des paies :. Recueillir, contrôler et centraliser les éléments variables de paies (notes de frais, re...
Situé dans des locaux neufs et agréables, ce Cabinet Pluridisciplinaire recherche un Gestionnaire de paies pour son Pôle Social composé de 5 personnes. ...
Nous recrutons pour l'un de nos clients, éditeur de logiciels, Un(e) Gestionnaire de paies F/H pour un contrat d'intérim de 10 mois. Gérer un portefeuille de 400 à 500 paies sur l'ensemble du process ;. Gérer et intégrer l'ensemble des éléments variables de paies. Répondre aux questions des salariés...
Nous recherchons pour notre bureau situé à Lyon (69) notre futur(e) : .Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,.Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de.Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social.Entreprise, Participation, Tickets restaurant, ...
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