Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : Elaborer des projets d'accompagnement personnalisés en ayant au préalable établi un diagnostic partagé ; Assurer le développement de partenariats afin de faciliter l'insertion des personnes accompagnées (Stage, MAD, CDD, C...
URGENT : ID Formation recrute un consultant emploi formation H/F ou conseiller en insertion professionnelle H/F à Annecy (74) pour un CDD 6 mois à temps plein 35 H hebdomadaires à pourvoir dès que possible. ...
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs d&eacut...
EURINFAC est un centre de formation professionnel continue d'adultes, nous dispensons la formation de conseillèr/e en insertion professionnelle. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle. Concevoir des ateliers thématiques favorisants l'insertion professionn...
Ressources Humaines, de la psychologie, de l’insertion professionnelle, de l’action sociale et/ou acquise dans le champ de l’animation de formations collectives. Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans...
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Et si votre nouvelle expérience dans l’accompagnement social se jouait aux côtés d’une équipe engagée et innovante ? Nous avons probablement le challenge qu’il vous faut !Vous avez une formation dans l’accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé o...
Dans le cadre de notre Bachelor Immobilier, Ipac Bachelor Factory Annecy recherche un Conseiller Immobilier (H/F), pour une entreprise partenaire. ...
Rattachée au Responsable Recrutement, le chargé de recrutement devra effectuer différents types de missions :. Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines,. Chargé de recrutement (H/F) en alternance. Identifier et comprendre les besoins en recrutement avec les managers. ...
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