A ces deux axes principaux s'ajoutent les relations avec les organisations syndicales dans le cadre du dialogue social, ainsi que la gestion des instances. Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Ressources Humaines et dialogue Social (SRHS) est une unité de 15 p...
Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. ...
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Des connaissances en droit social, paie et facturation seraient un plus. ...
Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire : créer de la cohésion, communiquer, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire grandir les collaborateurs. ...
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de l'Eure, vous accompagnez le directeur délégué dans la gestion quotidienne et travaillez à son optimisation.Garant de la qualité de l'évaluation, des délais de traitements et des circuits liés à l'évaluation des demandes de compe...
Diplômé(e) dans le secteur du sanitaire et social. Réductions activités sociales et culturelles. ...
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire/ à but non lucratif AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeurde santé en France, propose à travers plus de 200 établissements,une offre de soins et de services accessibles et innovants(cliniques, SSR, centres de santé, établissements et ser...
Réductions activités sociales et culturelles. ...
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il...
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