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Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de léquipe RH et participez aux tâches du service. De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
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Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
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Expert (e) confirmé (e) dans les techniques de paie, avec une expérience réussie dans le traitement de paies complexes, tu maîtrises les outils informatiques en général et notamment Excel les outils SIRH et les différents aspects liés à l'administration du personnel. Nous sommes à la recherche d'un(...
Gestion en autonomie d'un portefeuille de ~ paies : Prise en charge des éléments de paie pour sa population paie, saisie des éléments variables (absences, maladie, congés payés, heures supplémentaires et complémentaires, primes, astreintes, …), calcul et contrôle des bulletins de paie de sa populati...
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Dans le cadre du développement de la structure et de l'intégration de 2 nouvelles entités, notre client souhaite recruter un(e) Gestionnaire Paie – Administration du Personnel pour la gestion les 3 sociétés (environs - salariés). De formation Bac+2/3 minimum en gestion et/ou RH, vous disposez d'une ...
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