Offres d’emploi Technicien De Paie en Saint-Péray (7)

  • 10

    Postes pour Saint-Péray, Rhône-Alpes,
  • 7

    Intitulés de poste apparentés pour Technicien De Paie
  • 9

    Entreprises qui embauchent
  • 70%

    Résultat de pertinence

Trier par Pertinence -Date

Gestionnaire de ressources humaines H/F

Gestionnaire de ressources humaines H/F - vers Saint-Péray,

Marine Nationale

En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...

Assistant ressources humaines (H/F)

Assistant ressources humaines (H/F) - vers Saint-Péray,

Armée de Terre

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...

Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H - nouveau

Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H - vers Saint-Péray,

Jobg8 (FR)

Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service " Ressources Humaines " en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Venir en support à la Direction Industrielle sur la gestion des ressources humaines. Prochainement en...

Assistant RH F/H - nouveau

Assistant RH F/H - vers Saint-Péray,

S&YOU LYON

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Rattachement : Charge de développement RH. RH (gestion administrative, support recrutement, mise à jour cartograph...

Gestionnaire de paie confirmé H/F - nouveau

Gestionnaire de paie confirmé H/F - vers Saint-Péray,

Whatjobs FR

Notre division "Audit & Expertise-Comptable" recrute pour l'un de ses clients, beau cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire Paie confirmé H/F. Nous l'étudierons de façon confidentielle. Types de primes et de gratifications :. WINSEARCH , spécialiste du recrutement et d'accompagnements RH basé...

Gestionnaire De Paie Assistant (H/F) - nouveau

Gestionnaire De Paie Assistant (H/F) - vers Saint-Péray,

ADP

Nous recherchons :Alternance 1 anPoste basé à LilleMissionAu sein d'une équipe de Gestionnaire de Paie Production, vous serez au service des Clients pour leur permettre d'effectuer leur paie avec la plus grande rigueur et justesse. Vous accompagnerez les Clients dans leur gestion quotidienne...

Gestionnaire De Paie Expert (H/F) - nouveau

Gestionnaire De Paie Expert (H/F) - vers Saint-Péray,

ADP

Nous recherchons :Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantesPrendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur l'outil Decidium (outils ADP)Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le r...

Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Saint-Péray,

Achil.

Afin d'étoffer l'équipe sociale et de pouvoir accompagner au mieux le développement de ce cabinet régional et celui de leurs clients, nous sommes en recherche de talents pour un poste de Gestionnaire de Paie. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejo...

Gestionnaire ressources humaines (H/F)

Gestionnaire ressources humaines (H/F) - vers Saint-Péray,

MARINE NATIONALE

En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...

Gestionnaire de paie (H/F) - nouveau

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Saint-Péray,

Domino RH

Vous avez acquis une expérience significative de 3 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Gestionnaire de Paie, démontrant ainsi votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi conventionnel de l'entrée à la sortie du salarié en passant par l'établissement et le c...

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CV et lettre de motivation

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