Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, protection sociale, gestion des conventions, maladies…. Vous recherchez un stage en Ressources Humaines dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressiveme...
Contexte Groupe industriel internationalement reconnu, en fort développement, recrute son DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE H/F. Rattaché(e) au CEO, vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous avez une formation supérieure en Ressources Humain...
Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H. Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H . Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis recherche un Directeur des Ressources Humaines Opérationnel pour sa filiale Keolis Roissy Pays de France Ouest dont le siège e...
Vienne, recherche son Directeur des Ressources Humaines. Rattaché à la DirectionGénérale et membre du Codir, vous êtes le garant du pilotage de la stratégiedes ressources humaines du groupe. Vous managez lesdeux responsables ressources humaines et leurs équipes. Développer lagestion des compétences....
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence del’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers del’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins desuite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc. Bonne tenue des relations sociale...
De formation BAC+4 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou une alternance où vous avez eu l'occasion d'être sensibilisé aux différentes missions liées au poste. Déploiement des outils et processus liés au développement RH (entretiens annuels, pr...
A ce titre, vos missions seront :D’accompagner les pays cibles de Timac Agro dans la mise en oeuvre de leurs stratégies RH autour des enjeux du développement du capital humain et de la croissance interne & externeDe garantir la bonne application des fondamentaux du business modelD’animer, superviser...
En lien avec le directeur génréal des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des ...
Déploiement de la marque employeur : communication externe, participation à des salons et forums, communication et partenariats avec des écoles. Vous assurerez également une assistance opérationnelle auprès de la Direction RH Groupe : analyse des données RH et reporting, traitement des données socia...
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