En tant que Responsable du Pôle Paie , vous aurez pour mission de piloter et superviser le processus complet de la paie pour vos clients. Paramétrez et optimisez le logiciel de paie Silaé Paie. Maîtrise approfondie de la technique paie et du logiciel Silaé Paie ou Quadra. Mettez en place et contrôle...
Alternant(e) Gestionnaire de paie H/F. Au sein de l’équipe Paie composée de 4 collaborateurs, vos principales missions seront :. Pascaline NOWAK, Responsable Paie, sera à vos côtés pour vous accompagner. ...
UN ASSISTANT RH ET PAIE F/H. Vous avez une Bac +2/3 en RH et une expérience de 2 à 5 ans sur de l'administration RH et paie. ...
En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable dela gestion complète du processus de paie pour nos clients, enutilisant le logiciel Silae. Vous devrez collecter les informationsnécessaires, préparer les bulletins de paie, calculer les chargessociales et les impôts, et gérer toutes les obli...
Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'uneformation Paie/RH. MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant,recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paieen Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmi...
Face aux nombreux défis en matière de transition écologique, d’attractivité, de transformations organisationnelles, d’évolution des technologies et de pouvoir d’achat, la Direction du Développement des Ressources Humaines se doit d’élaborer et de sécuriser la paie des agents et des documents liés, e...
De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans. Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Res...
Vous aimez votre métier, vous êtes Gestionnaire de Paie et vous êtes passionné(e) ? . ...
Pour plus d’informations, rendez-vous sur à la Responsable Paie-Administration du Personnel et Analyses RH, vous serez intégré(e) à une équipe composée de 6 personnes sur les aspects de paie et d’administration du personnel. En toute autonomie, vous assurez l’ensemble des missions du Chargé(e) de Pa...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
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