Vous pouvez ainsi être amené à participer à des avant-vente, à prendre en charge l'accueil de nouveaux consultants, favoriser la montée en compétence des consultants, participer à des actions marketing interne, etc. Du fait des responsabilités et du rôle clé que peut avoir un chef de projet ou u...
Nous recherchons un consultant SIRH expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la solution Workday au sein de notre entreprise. En tant que consultant SIRH Workday, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de nos processus R...
Nous recherchons un consultant SIRH expérimenté, spécialisé dans Oracle HCM, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que consultant SIRH Oracle HCM, vous serez responsable de fournir des conseils stratégiques, de mener des projets de mise en œuvre et d'assurer un soutien technique à nos clien...
En tant que Consultant SIRH Talentsoft chez AMARIS-ACT vous serez responsable de conseiller nos clients sur l'implémentation et l'optimisation de la solution Talentsoft. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir une solution SIRH intég...
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise et répondront aux enjeux de recrutement. Vous démontrez un réel intérêt pour les méthodes de recrutement et de l'évaluation qualitative des hard et s...
Votre champ d'actions : Consultant, mais pas que :. Analyse des besoins, rédactions des spécifications fonctionnelles,. ...
Responsable du Département Paie et Administration du Personnel (H/F). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble du département Paie & Administration du Personnel, composé de dix collaborateurs, avec le support d’un Chef de Groupe Paie assurant le management de prem...
Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…). Une ambiance de travail sérieuse et solidaire de l'ensemble du service RH. BAC+2 à BAC +4 (BTS, DUT) spécialisation techniques de la paie. Adaptabilité, rigu...
Participer à l’élaboration des cas de tests fonctionnels à partir des spécifications fonctionnelles,. Prendre en charge la validation fonctionnelle des développements effectués,. Apporter un support fonctionnel à l’équipe et aux utilisateurs. ...
Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable bien implanté en Auvergne-Rhône Alpes, un Gestionnaire de paie autonome en CDI pour l'un de ses bureaux situé à proximité de Chambéry. Vous êtes également en charge du suivi administr...
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