Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Gestion administrative du personnel (permanent et intérimaire).Gestion de la formation continue.Logistique des réunions organisées par le service.Elaboration et suivi statistique.Classement, photocopies, diffusion.Commandes de fournitures du service.Vous démarrez une formation en BTS Support à l'Act...
Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et en binôme avec l’un(e) de nos Chargé(e) de missions RH, tu évolueras dans une structure, jeune, dynamique et en pleine croissance où de nombreux projets sont à mener. ...
Etudiant(e) en master 1 ou 2 avec une spécialité RH, vous justifiez d'un premier stage ou d'une alternance en Ressources Humaines. ...
Dans le cadre de cet apprentissage au coeur de la Direction des Ressources Humaines du siège social de la société Safran Landing Systems, vous serez rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines de la société et vous contribuerez à la bonne gestion du service. Direction des Ressources Humaines....
Assistant Ressources Humaines (H/F). Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? À partir de la prochaine rentrée, saisissez l'opportunité d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir un diplôme Bac +5 en ressources humaines à l'école Ensup Business School de Mars...
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence .La gestion de l’agence : accueil/réception, fonctionnement de l’agence, divers travaux administratif.La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sélection des candidats, entretiens de recrute...
Intégré au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous êtes le relai du Responsable Ressources Humaines sur le terrain pour déployer la politique RH définie par l’entreprise. Vous préparez un diplôme en gestion des Ressources Humaines, de formation BAC+4 ou +5, vous avez un fort attrait pour la régle...
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