Assistant RH en alternance H/F. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH H/F en alternance. ...
Olehat Talents enseigne Lynx RH Lille Tertiaire, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un assistant comptable fournisseurs (H/F) en mission d’intérim de 5 mois, de début juillet à fin novembre. ...
Rattaché(e) à la Responsable RH Siège et Talent, vous assurerez le recrutement, l’intégration et le suivi ; des stagiaires, alternants et VIE de la Maison (siège, boutiques et ateliers). Vous apporterez également un support à l’équipe en participant à divers projets RH. Prise en charge du processus ...
Rejoindre l'équipe Développement RH constitue une opportunité captivante au sein d'un groupe dynamique et ambitieux ! Notre équipe est formée d'une Directrice du Développement, d'une Chargée de Recrutement & Relations Écoles, d'une Chargée de la Marque Employeur & de la Communication, ainsi que d'un...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché (e) au Département Rémunération, SIRH, Diversité et Communication RH. Vous accompagnez la responsable de ce Département dans son travail de mise en œuvre et de suivi de la communication RH et d’organisation d’actions en faveur de la diversité...
Alternance - Assistant(e) RH retail magasin (F/H) - La Défense. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 avec une spécialisation RH (école de commerce de préférence),. ...
Rejoindre l’équipe Développement RH, c’est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse ! L’équipe se compose d’une Directrice Développement, de la Chargée de recrutement & relations écoles, d’une Chargée de communication interne, d’un Responsable formation et d’une Assistante Formation. Direction du...
Dans ce cadre, l’Assistant(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) a pour missions :. Soutien au déploiement des Entretiens Professionnels Renforcés à 6 ans, coordination au sein de la Direction RH et mise à jour du suivi ;. Actuellement étudiant(e), vous préparez un Bac+5 avec une dominante Ressourc...
Assurer une communication fluide et régulière avec le service RH du siège pour aligner les pratiques RH et garantir le respect des politiques de l'entreprise. De formation avec une spécialité RH, vous attestez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH acquise dans un environnement sim...
Issu(e) d’une formation RH généraliste / administration du personnel, vous avez au minimum une première expérience sur un poste généraliste RH avec une spécialisation en recrutement. Construire et suivre la mise en œuvre du plan de formation annuel France en collaboration avec l’équipe RH siège et l...
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