Vous portez le Projet Social du Projet d'établissement pluriannuel: développement de la gestion des emplois et des compétences, redéfinition des pratiques managériales des cadres de proximité en lien avec la Directrice des Soins, développement de l'expérience collaborateur, développement des liens a...
En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de l'intégralité du Département RH, - Recrutement et formation des collaborateurs, - Animation du CSE, - Reporting au siège du Groupe, - Veille légale, - Définition de la politique de rémunérat...
Entreprise : Le pôle Lyon recrute son/sa Directeur/trice des Ressources Humaines pour la Clinique de la Sauvegarde. Sous l'impulsion du groupe et du DRH de pôle, vous pilotez l'ensemble des activités inhérentes à votre fonction : recrutement, intégration, fidélisation, formation, amélioration des co...
Notre client est un acteur du secteur de la technologie et il recherche un Directeur des Ressources Humaines. En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :. Titulaire d'un master spécialisé en droit social minimum, vous justifiez d'au moins une premiè...
Contexte Groupe industriel internationalement reconnu, en fort développement, recrute son DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE H/F. Rattaché(e) au CEO, vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous avez une formation supérieure en Ressources Humain...
Chargé des ressources humaines en contrat d'apprentissage. Gestion des contrats de travail : CDI/CDD, des contrats d’apprentissage et des conventions de stage et contrat d’intérim. Gestion administrative des entrées et des sorties. Gestion des congés, AT, absences, visites médicales, mutuelle, prévo...
Contribuer à la prise en compte des demandes des sites et clients prescripteurs. Demandes d’Achats en Commandes d’Achats. Gestion des plannings et des flux logistiques. Vos missions seront les suivantes, pour une des familles de composants de l’entreprise :. ...
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