Le stage peut déboucher sur un apprentissage de 2 ans à compter de Septembre incluant un volet Paie et Administration du personnel. ...
Communication: - Organisation dévénements ( journée d’intégrationpour les alternants…), - Démarchage nouveaux partenariats, Le stagepeut déboucher sur un apprentissage de 2 ans à compter de Septembreincluant un volet Paie et Administration du personnel. ...
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe en qualité d’assistant(e) en ressources humaines. La filiale Française propose pour la zone France, Belgique et Monaco, un poste en stage d’Assistant(e) en Ressources Humaines, à partir de juillet 2024 pour une période de 6 m...
Intégré(e) à notre équipe en agence, vos principales missions seront :.Sourcing sur les jobboards, réseauxsociaux, PôleEmploi, etc.Publication d’annonces (CDI).Sélectionner et pré-qualifier les candidatures par téléphone.Participer à desforums et job dating.Collaboration avec les écolespour recruter...
Réaliser ton stage au sein d’O2, c'est pourtoi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence. Date de début de stage : De Avril à Juin . Ce stage est sûrement fait pourtoi !. ...
Vous êtes actuellement en Master 2 Droit social et/ou Gestion des Ressources Humaines, et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois aux missions variées, et êtes particulièrement intéressé(e) à la perspective d'une opportunité de CDI après votre mission de stage !. Au sein de la Direction des Ressour...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F), en stage. Formation en cours en Ressources Humaines ;. Dépendant de votre période de stage, vous serez ainsi amené à collaborer sur nos recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs. ...
Les missions confiées peuvent évoluer en fonction du besoin et vous pouvez être amené à collaborer avec d'autres Pôles du Service Ressources Humaines. Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des ressources humaines . Durée du stage : de 2 à 4 mois. Première expérience professionnelle réussie (stage, alternanc...
Chargé des ressources humaines en contrat d'apprentissage. Gestion des contrats de travail : CDI/CDD, des contrats d’apprentissage et des conventions de stage et contrat d’intérim. Gestion administrative des entrées et des sorties. Gestion des congés, AT, absences, visites médicales, mutuelle, prévo...
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