Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) ALTERNANT RH / COMMERCE H/F (2024/2025) dans notre agence GIF LYON. ...
Alors postulez pour devenir Assistant(e) RH F/H au sein d'une agence du groupe Family + !. A l'issue de votre stage, vous pourrez poursuivre avec une. Une formation niveau Bac+2 / +3 ainsi qu’une expérience dans le domaine des RH sont appréciées. Stage indemnisé selon la gratification en vigueur (4....
En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise pa...
Le Pôle Alternance et Apprentissage du Groupe IGS (centre de formation en alternance basé à Lyon 9) recherche pour son entreprise partenaire, un(e) alternant(e) afin d'effectuer un BACHELOR CHARGE(E) DE RECRUTEMENT pour la rentrée d'octobre 2024. Rejoigniez une équipe au sein de la région auvergne R...
Assistant de gestion immobilière (h/f). ...
Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer une personne en charge du processus de recrutement. Créée il y a 9 ans, nous intervenons principalement dans les métiers de l’Energie, des Industries, des Infrastructures et de l’IT/Télécoms. En interface directe avec le...
Mise à jour du document unique à partir de l’analyse de la démarche de prévention des risques psychosociaux de l’établissement saint fons. Le chargé (e) de mission RH est en support de l’organisation interne de l’établissement :. Suivi des demandes des managers. Suivi des indicateurs de pilotage du ...
Participer au processus d’onboarding innovant de nouveaux collaborateurs : rédaction des notes de bienvenue, réalisation de vidéos de bienvenue…. Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez STANLEY BLACK & DECKER, no...
Réalisation des entretiens et des préqualifications téléphoniques : organisation de l’intégralité du processus de sélection de vos candidats jusqu’à la remise de contrat ;. Suivi des collaborateurs de la prise de poste à la montée en compétences, évolution de carrière ;. Depuis 2005, nos consultants...
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