Vous êtes garant(e) de l’application de la réglementation sociale et des accords société, et participez au maintien du dialogue social en assurant l’interface avec la Direction des Ressources Humaines Groupe. Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 Ressources Humaines/Droit Social, vous justifiez d...
Vous apporterez aux collaborateurs du soutien, des conseils et des solutions sur les sujets RH (recrutement, développement professionnel, rémunération, entretiens de mise en œuvre des processus RH,. Vous avez le goût du travail collaboratif, en proximité des acteurs opérationnels et êtes force de pr...
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont :. Organiser et animer des événements à destination d'étudiants pour valoriser l'entreprise et ses métiers et faire vivre notre marque employeur (forums, conférences, événements, afterwork. Assurer le suivi des offres et ...
Accompagner le Directeur Régionale dans la préparation des réunions CSE et la coanimation. Assurer le recrutement, avec le soutien des managers. Des déplacements 1 à 2 fois par mois sont à prévoir. ...
Plus précisément, votre rôle s'articulera autour desthématiques suivantes:- Supervision de la gestion et de l'administration dupersonnel avec l'appui de l'assistance administrative de site;- Supervision des IRP : accompagnement à la préparation deséléments nécessaires pour les différentes IRP, réali...
Responsable des Ressources Humaines H/F, en contrat d’apprentissage, sur la région lyonnaise. Déployer des partenariats avec des écoles et des associations ;. Accompagner le déploiement des projets nationaux et la mise en œuvre des projets RH locaux dans une démarche d’amélioration continue ;. Vous ...
Entreprise : Le pôle Lyon recrute son/sa Directeur/trice des Ressources Humaines pour la Clinique de la Sauvegarde. Sous l'impulsion du groupe et du DRH de pôle, vous pilotez l'ensemble des activités inhérentes à votre fonction : recrutement, intégration, fidélisation, formation, amélioration des co...
Vous portez le Projet Social du Projet d'établissement pluriannuel: développement de la gestion des emplois et des compétences, redéfinition des pratiques managériales des cadres de proximité en lien avec la Directrice des Soins, développement de l'expérience collaborateur, développement des liens a...
Profil : Titulaire d'un master spécialisé en droit social minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires avec au moins 15 ans à un poste de Responsable des Ressources Humaines. Poste : En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos princ...
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