Profil : De formation supérieure RH, Psychologie du Travail, Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience structurante en gestion des ressources humaines dans une fonction complète, idéalement en Industrie. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.Les 25 000 collaborateurs et le...
Chimie & Enrichissement, une technologie de pointeDepuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.L'uranium provena...
Master, de préférence en ressources humaines. ...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). ...
Au sein d'une équipe RH à taille humaine, vous assisterez l’équipe sur ses missions quotidiennes.Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :.Participation à des projets RH transverses d’envergure et structurant.RH Animer, Piloter, Coordonner le volet formation.Prise en main et usa...
Gestionnaire des ressources humaines. Vos avantages en tant que gestionnaire Ressources Humaines:. ...
Capacités relationnelles – autonomie – rigueur et organisation – adaptabilité Aisance sur systèmes d’information / outils informatiques (Pack Office Microsoft) .Participation à la mise en œuvre du Plan de développement des compétences (organisation des sessions de formation, convocations, saisie dan...
Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l’accueil et le suivi administratif. De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 minimum), vous avez de solides connaissances en gestion administrative du personnel. ...
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