Collecter et traiter des données de paie afin d’établir des bulletins de paie. ...
Assistant RH et Paie (H/F) en alternance. Tu apprendras à préparer/calculer les bulletins de paies, les déclarations sociales, les documents sociaux relatifs à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail (DPAE, contrats, …) ;. ...
Récupération des éléments de paie auprès des agences. Saisie des éléments variables de paie. Envoie des bulletins de paie aux intérimaires . ...
Assistant RH (H/F) en alternance. ...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Responsable du Département Paie et Administration du Personnel (H/F). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble du département Paie & Administration du Personnel, composé de dix collaborateurs, avec le support d’un Chef de Groupe Paie assurant le management de prem...
Vous bénéficiez du forfait journalier qui vous permet de gérer vos heures de travail en fonction de la charge de travail. GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS inter...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Le poste?</strong></p><p>En contact avec l’Expert-Comptable, et directement rattaché(e) à un collaborateur confirmé vous aurez la charge d’un portefeuille client en binôme, composé d’une quarantaine de dossiers de type artisans et commerçants sur des secteurs dactivité variés. Logi...
Profil recherché?</strong> </p><p>Issu(e) d'une formation en paie, vous avez à minima 2 à 3 années d'expérience en paie, réalisées dans un contexte multi-conventionnel. Vos missions?</strong></p><p>-Gestion dun portefeuille de clients multi-conventionnels qui rep...
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