Votre candidature ne sera prise en compte uniquement si :.Vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler dans l'Union Européenne.Vous remplissez les conditions d'éligibilité pour un contrat d'alternant....
Paie et post-paie \n - Saisie des éléments de paie et des entrées/sorties \n - Contrôle de l'ensemble des paies de votre portefeuille \n - Production et contrôle des DSN et charges sociales \n - Gestion des arrêts de travail et rapprochements des IJSS \n - Gestion d'une petite population d'expatrié...
Rattaché au Responsable RH, vous pilotez les activités Paie et Administration du Personnel, harmonisez les pratiques métier au sein de la société, afin de garantir la fiabilité des données (paie, gestion des temps et absences, données personnelles et SIRH) et leur restitution dans les délais. Respon...
Animer, coordonner et faire monter en compétences une équipe de 6 gestionnaires de paie et administration du personnel (environ 2000 bulletins émis chaque mois),. Participer à la gestion opérationnelle des ressources humaines, assurer notamment la paie et gestion administratives du personnel médical...
En collaboration avec la Responsable Paie et Gestion Sociale, vous participez à l'élaboration complète de la paie, depuis la collecte des données jusqu'à la validation des bulletins de paie. Votre rôle consiste à prendre en charge la gestion de la paie et du personnel pour l'ensemble des...
De formation Bac+2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en qualité de gestionnaire paie et ADP ou fonction similaire, idéalement dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics,. Au sein du service administratif et financier, le(la) Gestionnaire Ressource...
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En lien direct avec la Responsable Ressources Humaines et en tant qu'Expert Paie, vos principales missions seront les suivantes :Garantir la réalisation de la paie des deux sites basés en France (environ Collaborateurs) conformément à la législation sociale en vigueur,Établir les reporting en liens...
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