Rejoignez un groupe en pleine en expansion au poste de Directeur des Ressources Humaines. Piloter opérationnellement les Ressources Humaines en conseillant les managers et associés dans le respect de notre ADN et de la performance attendue,. Profil : De formation bac +5 en Ressources Humaines, vous ...
Dans le cadre d'un remplacement, ils sont à la recherche d'un(e) Directeur des Ressources Humaines (H/F) sur le site de Chambost-Allières. Prendre en charge la direction du département des ressources humaines de l'entreprise située à Chambost-sur-Allier. Anticiper les besoins en ressources humaines ...
Systèmes d'informationDéfinir et mettre en oeuvre une stratégie de systèmes d'information pour l'association3/ Gestion administrative et juridiqueGérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs : interlocuteur privilégier des banquiers, du commissaire aux comptes, des organismes profes...
Cette opportunité devrait vous intéresser !**Vos missions seront les suivantes :**- Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations,- Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans le...
Contexte Groupe industriel internationalement reconnu, en fort développement, recrute son DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE H/F. Rattaché(e) au CEO, vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous avez une formation supérieure en Ressources Humain...
Directeur des Ressources Humaines (H/F). As a result this HR leader will be relied upon heavily to help with various change management projects, in addition to providing counsel on employee relations risks, organisational re-design, plus talent attraction & retention. Package includes a base salary ...
Accompagner le Directeur Régionale dans la préparation des réunions CSE et la coanimation. Rattaché(e) au Directeur Régional et membre du Comité de Pilotage, vous déployez et animez la politique RH auprès d’une population dédiée (130 salariés répartis sur plusieurs sites). Assurer le recrutement, av...
Accompagnement et conseil auprès des opérationnels pour toutes questions relatives aux ressources humaines. Suivi des plans d'action de performance individuelle : attrition, rétention, plans de succession, gestion des talents. Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux. Vous avez mené ...
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