Responsabilité Sociale et Environnementale : Gestion des aspects sociaux liés à la RSE, garantissant la conformité aux normes (Compliance) et le suivi des évaluations RSE (Ecovadis)- SIRH et Reporting : Supervision des systèmes d'information RH (Core RH / Talentsoft)- Gestion de Projets : Coordina...
Rejoignez notre équipe au siège composée de 6 personnes, en tant que Responsable Développement RH Groupe, directement rattaché(e) au DRH Groupe. Coordination de projets transversaux RH pour soutenir les objectifs de l'entreprise et accompagner les Responsables RH de sites. Responsable Développement ...
Nous recherchons pour nos partenaires des Responsable Opérations & Maintenance ENR (FH). Responsable de service en charge de piloter la construction des grandes solaires solaires ET l'exploitation des actifs éoliens. ...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre Agence DOMINO MISSIONS Valence / Montélimar recherche p...
Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
Rejoignez notre équipe, composée de 6 personnes au siège en tant que Responsable Développement RH Groupe, directement rattaché(e) au DRH Groupe. SIRH et Reporting : Supervision des systèmes d'information RH (Core RH / Talentsoft). Gestion de Projets : Coordination de projets transversaux RH pour sou...
Accompagne les managers et collaborateurs à l’adoption et au déploiement de processus RH transversaux. S’assure du bon déploiement des process et politiques RH. Contribue aux projets d’évolution des organisations et des talents (OMR) pilotés par la directrice du développement RH. Est force de propos...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes