Je vous invite à prendre des informations utiles pour nous rejoindre (vidéos, process, consultants. ...
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre agence de Romans un Consultant commercial pour développer nos prestations RH et recrutement sur le secteur de Romans. Spécialiste du recrutement, INITIAL est force de proposition de multiples services pouvant répondre à toutes les problé...
Mais c’est justement ça qu’on aime ! Onvous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c’estvivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez lesentreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pourça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ;-) Enquelques...
Vous rejoignez une équipe composée de 15 collaborateurs (chefs de projets, consultants techniques et responsables clients). Idéalement, vous avez déjà paramétré une solution SIRH. Lieu : Romans-sur-Isère (26)- Contrat : CDI- Salaire : 35-50K€ selon profil- Process d’entretien au sein de la société :...
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement % spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 entreprises françaises et plus de candidats !. Vous prospectez po...
La pluridisciplinarité de nos métiers (conseil, expertise comptable, gestion, expertise RH et sociale, audit, juridique) permet d'offrir une offre de services 360° à nos clients. Capital Compétences, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines sur le secteur d'Evry...
Le poste à pourvoir est celui de consultante RH. ...
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !. Vou...
Au sein d'une agence de deux personnes, vous serez en charge des missions suivantes:. La saisie des relevés d'heures et déclarations administratives inhérentes aux contrats de travail. Prospection téléphonique auprès de sociétés pour prise de RDV pour le commercial ou chef d'agence. Saisie de dossie...
Evaluer les compétences des clients intérimaires : analyse de poste, rédaction des offres d’emplois, sourcing, passation et analyse des tests de recrutement, entretien et téléphonique. Assurer la partie administrative : dossier de candidature, mis à jour de la base de données, organisation des visit...
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