Responsable du Département Paie et Administration du Personnel (H/F). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble du département Paie & Administration du Personnel, composé de dix collaborateurs, avec le support d’un Chef de Groupe Paie assurant le management de prem...
Responsable paie et administration du personnel H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez lensemble du Service Paie & Administration du Personnel, composé de dix collaborateurs, avec le support dun Chef de Groupe Paie assurant le management de premier niveau de léquipe. ...
En tant que Responsable paie, vous jouez un rôle crucial au sein de l’organisation en assurant la gestion efficace et précise de la paie pour l’ensemble des collaborateurs. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du Groupe, vous encadrez et supervisez une équipe à taille humaine de gestionn...
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. Rattaché au directeur de l'établis...
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
Responsable Service Paie et Administration du Personnel. Vous êtes responsable de l’ensemble des paies du Groupe et l’administration du personnel, tout en accompagnant les changements. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble du Service Paie & Administration du Pe...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
Responsable de la Paie et du Social en alternance. Vous collectez et saisissez les éléments variables de la paie, la préparation et le contrôle de ces éléments sur les bulletins de paie. Vous évoluerez dans une entreprise associative ayant des activités médico-sociales et économiques diversifiées ; ...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Préparer/calculer les bulletins de paies, les déclarations sociales, les documents sociaux relatifs à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail (DPAE, contrats, …) ;. ...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes