Au sein d’une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s’articuleront autour des activités suivantes :En appui aux experts veilleurs, vous réalisez une veille recherche et innovation approfondie en utilisant notamment les outils à disposition (comme KBCrawl), sur des thématiques p...
L'élaboration de la stratégie de développement commercial des activités de l'entreprise (propreté) et plus précisément le développement commercial et suivi de clientèle. La réalisation des études (visite de site, chiffrage) et du cahier des charges. Le suivi des échéances des contrats des donneurs d...
E à réaliser les tâches suivantes :Créer un parcours de formation dédié aux nouveaux arrivants des métiers projets et ingénierieRéaliser l’état des lieux de l’existant, identifier les parcours pour chaque métier, mettre en forme, etcTravailler en mode projetD'autres missions pourront vous être c...
Suivre l’exécution des projets en portefeuille en s’appuyant sur le middle office : gérer le processus de versement des fonds dans le respect des conditions prévues dans la convention de financement, assurer un suivi régulier de l'évolution des projets et de la situation de la contrepartie (et des g...
Animation des partenariats et mise en œuvre des actions de sensibilisation (construction des semaines de sensibilisation, organisation et logistique des animations ponctuelles, diffusion des outils) ;. Groupe bancaire français - Partenaire Premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, ...
Au sein d'une équipe de 13 personnes et accompagné(e) de 3 autres chargé(s) de développement commercial, vos missions seront :. Suivi, gestion et entretien des dossiers d'opérations découlant de la prise de contrats,. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (type Licence, BTS, DUT), vous possédez i...
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. Moët & Chandon a mis en place depuis quelques années une dynamique de développement des talents dits Emerging Talents (S...
Développement et harmonisation du référentiel emploi et référentiel de compétences groupe ; support au réseau sur l’utilisation des outils SIRH ; gestion et animation de la mobilité interne groupe ; production et gestion d’indicateurs clés RH ; préparation et développement des revues de talents et c...
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi, rendez-vous sur le site de l'APECITA, en cliquant sur le lien "Postuler sur le site de l'annonceur" ci-dessus. Contexte du recrutement et définition de poste :. ...
Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. Le département RS3P (Regional, Strategy, Performance, Planning, Portfolio) au sein de l...
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