Un Attaché(e) Technico-Commercial H/F. L’appétence technique est un sérieux atout pour la réussite d’un(e) attaché(e) technico-commercial(e) chez Uzin Utz France ;. Rattaché(e) au Chef des ventes de la Région Sud, vous serez en charge de commercialiser sur le terrain la gamme de nos produits. Fidéli...
D'un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F pour couvrir les départements 02 // 08// 55 // 54 // 57. Doté(e) de compétences avérées en développement commercial et faisant preuve d'un sens aigu de l'organisation, vous aurez pour mission...
Attaché Technico-Commercial Ventes Distribution (H/F). En tant qu’Attaché Technico-Commercial, vos missions seront :. Depuis plus de 70 ans, ETANCO s’attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutées: analyse des besoins, étu...
Identifie de nouvelles opportunités commerciales et élabore des plans pour les exploiter efficacement ;. Présente des propositions commerciales innovantes et attractives pour stimuler la croissance du chiffre d’affaires ;. ...
De formation BAC+2 technico-commerciale ou équivalent. Assurer la prospection active de nouveaux clients négoces et une démarche permanente auprès des applicateurs et entreprises (tournées commerciales). Assurer une veille concurrentielle, avec transmission à sa hiérarchie des informations commercia...
Rattaché au Responsable des Ventes de la Région (vente de menuiseries bois, alu et PVC sans pose), vous animez et développez le portefeuille clients de votre secteur géographique sur deux entités commerciales Lorebat Diffus et Molenat. Vous apportez un support commercial et technique à vos clients. ...
En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !. ...
Caisses régionales Crédit Agricole, banques mutualistes et solidaires,.Participer et être moteur de .Tech ou Métier) tout au long de l'année.RSE) ; L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH,.Faire partie de la communauté interne des Jeunes talents et ...
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