La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations. Mise en ligne des annonces, Sourcing e...
Un responsable des Ressources Humaines H/F. Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines des Hôtels Barrière le Majestic et le Gray d’Albion Cannes et à la Directrice Générale de l'Hôtel Barrière le Gray d'Albion, vous participerez et déclinerez la stratégie RH de votre établissement...
UP SKILLS, Cadres et Experts, accompagne ses clients dans toute la France et recherche à Lille un Consultant en Recrutement (H/F) ayant une expérience dans un cabinet de recrutement/intérim. Avoir au moins 1 an d'expérience sur une fonction de consultant en recrutement spécialisé au sein d'un cabine...
Emmètre des factures et des relances. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en ressources humaines, vente, en management et en entrepreneuriat, et transformer vos ambitions en succès concret. Collecter des informations personnels. Confectionner et tenir des documents administratifs. ...
Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement. Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région. Identification et séduction d...
RESPONSABLE SYSTEME D’INFORMATION TRACABILITE (H/F). Vous êtes responsable de la conformité de l’application avec les objectifs fixés et les résultats attendus. ...
Nous plaçons l’humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. Diplômé(e) d’une licence ou d’un Master, vous justifiez d’une belle expérience en recrutement sur un pos...
Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...
Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant, coach ou directeur/trice, Manager commercial, RH, marketing, communication, industriel, ? en poste ou précédemment en poste ou en reconversion, vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions dès lors que :. Postu...
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