Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutemen...
Responsable de Centre de Formation en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous assurez le développement et la gestion de l'activité Formation Professionnelle sur le département des Bouches-du-Rhône (13). Développer les ventes et le chiffre d'affaires du Centre de formation,. Développer les formations...
Vos missions seront les suivantes :Participation aux campagnes de recrutement pour des sessions de formations : rédaction des annonces, pré-sélection, suivi de candidatures,Préparer les supports de présentation pour les réunionsAssister aux réunions d'équipe et faire les comptes rendusAssurer le sui...
Intègre notre école partenaire "THE VILLAGE" située dans l'Aveyron (12) pour te former et rejoins nos équipes d'animation sur les villages clubs !.Micro enmain, tu seras élégant, impactant, informatif, professionnel, souriant, ainsique convivial, amusant, productif, prolixe, altruiste.D’abordapprend...
Collaborer avec le service marketing pour la promotion de nos activités de formation au travers de communications ciblées (réseaux sociaux, mailing, webinaires). Collaborer avec le service commercial pour répondre aux sollicitations des clients en proposant les programmes de formation adaptés. Réali...
Au sein de la Direction du Travel Retail Europe, et en lien direct avec la GM TR Europe, la Responsable Formation TR Europe a pour responsabilité la définition de la stratégie Retail et Education sur l’ensemble du scope TR Europe. Digital Learning et formation en présentiel : définition stratégie, o...
Intégration, Formation & Développement des Compétences : vous serez en charge de la structuration de la stratégie de formation, vous organiserez le déploiement de l’offre de formation et le développement des compétences, en cohérence avec les besoins des différentes populations, au siège et sur les ...
Vous concevez, communiquez, mettez en œuvre et évaluez le plan de formation, en cohérence avec la politique RH de la collectivité (élaboration d'un bilan annuel qualitatif et quantitatif des actions de formation et analyse de l'impact au regard des objectifs de formation définis, conception et mise ...
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