Concevoir et piloter la politique handicap de l'entreprise en collaboration avec la direction des ressources humaines. Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires en matière de handicap. Organiser des actions de sensibilisation et de formation sur le handicap à destination des équipes...
Votre rôle et vos missions : Intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par la Responsable Mission Handicap - Maintien en emploi, vous participez activement au A ce titre, vous : Mise en place des mesures des compensations pour les salariés en situation de handicap Mise à jour régulière du fichier d...
Sous la responsabilité de la chef de service Santé Prévention et Ergonomie et sous l’autorité fonctionnelle de la référente handicap qui sera votre maître d’apprentissage vous l’assisterez dans la mise en œuvre de la politique handicap de la collectivité et apporterez un soutien à l’instruction et à...
Au sein de la Direction RSE et rattaché au Responsable Handicap du Groupe, la (le) Chargé(e) de mission RSE/Handicap, aura pour mission d’accompagner le déploiement international des actions de recrutement et de développement d’employés en situation de handicap au sein des maisons du groupe. Mission...
Les missions du (de la) chargé(e) de mission RSE en alternance seront à adapter en fonction de ses appétences, de ses compétences, de l’évolution du service RSE et des enjeux de l’entreprise. Suivre les actions en cours, identifier les améliorations, participer à la construction de la feuille de rou...
Soutenir la diffusion des offres de missions : recherche des contacts des prescripteurs jeunesse, actualisation des offres de mission sur le site de l’Agence du Service Civique, appui à la diffusion des offres de mission sur les réseaux sociaux, relais sur des sites identifiés, envoi de courriers, e...
Vous les accompagnez dans l’élaboration de leur stratégie d’assurance et répondez notamment à leurs problématiques en matière de Dommage ouvrage, Décennale, RC, DAB, flottes automobiles et garages. De formation supérieure de type BTS assurances, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum à un...
Idéalement issu d'une formation de type licence minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience en qualité d'Assistant RH Polyvalent (hors alternance). Vous avez la culture RH et comprenez les enjeux d'un Service RH. Administratif : Attestation, support RH et orient...
Lancer et suivre les appels d'offres sous la responsabilité des acheteurs et calculs des prix de revient, demande de cotation de fret. Assurer le suivi administratif et logistique des achats : contrôle des pro forma, élaboration et suivi des lettres de crédit, gestion des documents de transport. Eff...
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