Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
Formation en cours BAC+4/5 type école de commerce spécialité Ressources Humaines, vous bénéficiez de préférence d’une première année d’expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement industriel. ...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Vous souhaitez intégrer une formation de niveau BAC+4/5 en ALTERNANCE dans le domaine des Ressources Humaines ?. Présent depuis 10 ans sur la ville de Marseille, le campus Pigier vous propose d'intégrer la formation MBA Directeur des Ressources Humaines (Titre certifié RNCP) en alternance dans l'une...
Dans le cadre d’un – Gestionnaire Ressources Humaines au sein du campus , une entreprise partenaire recherche un assistant de ressources humaines (h/f) en alternance (contrat d’apprentissage). ...
Vous êtes é et vous souhaitez préparer une formation en alternance Bac+4/5 spécialisée dans les Ressources Humaines. Responsable Ressources Humaines vous travaillerez en étroite collaboration avec nos responsables recrutement et formation afin d’accompagner les fonctions Industrielles et Supply Chai...
Modalités de l’alternance : deux jours par semaine en formation, le reste du temps en entreprise. ...
Gestion des entrées et sorties .Gestion et suivi des absences diverses, gestion des accidents de travail.Rédaction des courriers et attestations .Relation avec la médecine du travail.Tenue à jour des dossiers individuels .Suivi des planning et contrôle des temps de travail .Contrôle du respect des r...
Gérer les campagnes stage et alternance (recueil des besoins, annonces, tri de CV, pré-sélection, convention de stage…) et animer la communauté des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours. ...
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