Concevoir et piloter la politique handicap de l'entreprise en collaboration avec la direction des ressources humaines. Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires en matière de handicap. Organiser des actions de sensibilisation et de formation sur le handicap à destination des équipes...
Votre rôle et vos missions : Intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par la Responsable Mission Handicap - Maintien en emploi, vous participez activement au A ce titre, vous : Mise en place des mesures des compensations pour les salariés en situation de handicap Mise à jour régulière du fichier d...
Sous la responsabilité de la chef de service Santé Prévention et Ergonomie et sous l’autorité fonctionnelle de la référente handicap qui sera votre maître d’apprentissage vous l’assisterez dans la mise en œuvre de la politique handicap de la collectivité et apporterez un soutien à l’instruction et à...
Au sein de la Direction RSE et rattaché au Responsable Handicap du Groupe, la (le) Chargé(e) de mission RSE/Handicap, aura pour mission d’accompagner le déploiement international des actions de recrutement et de développement d’employés en situation de handicap au sein des maisons du groupe. Mission...
Rattachée au BMPM, l'Ecole des Marins-Pompiers de la Marine (EMPM) est chargée des formations élémentaires et complémentaires (évolution de carrière) de tous les marins-pompiers de la Marine, aussi bien les marins-pompiers de Marseille (MAPOM) que les marins-pompiers des bases navales (MARPO). Dans ...
Pour renforcer nos équipes au siège du groupe Onet nous recrutons un Assistant RH/SIRH F/H en Alternance. Profil : Préparant à minima un diplôme de niveau Bac + 3 en RH/SIRH, vous avez un fort attrait pour le recrutement et idéalement les SIRH. ...
Participer à des forums de recrutement. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Entreprise : Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Poste : Pour renforcer nos équipes au siè...
Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des pratiques de gestion des talents. De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement en ESN ou en cabinet de recrutement en tant que ch...
Les missions du (de la) chargé(e) de mission RSE en alternance seront à adapter en fonction de ses appétences, de ses compétences, de l’évolution du service RSE et des enjeux de l’entreprise. Suivre les actions en cours, identifier les améliorations, participer à la construction de la feuille de rou...
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