Vous épaulez la Responsable des Ressources Humaines et Administration et êtes chargé du développement et la gestion quotidienne de 50 à 80 collaborateurs. Ressources Humaines (Élaboration de contrats, avenants, contrôle des plannings etc. Première expérience dans la gestion des ressources humaines, ...
Vienne, recherche son Directeur des Ressources Humaines. Rattaché à la DirectionGénérale et membre du Codir, vous êtes le garant du pilotage de la stratégiedes ressources humaines du groupe. Vous managez lesdeux responsables ressources humaines et leurs équipes. Développer lagestion des compétences....
Description du posteVos missions :. ...
Accompagnement opérationnel du management et des salariés : - Apporter aux Managers des solutions sur les sujets RH qu'ils rencontrent dans la gestion et l'animation de leurs équipes et veiller à l'application par les opérationnels des procédures RH ; - Assurer l'interface RH avec les salariés. Vo...
A ce titre, vos missions seront :D’accompagner les pays cibles de Timac Agro dans la mise en oeuvre de leurs stratégies RH autour des enjeux du développement du capital humain et de la croissance interne & externeDe garantir la bonne application des fondamentaux du business modelD’animer, superviser...
Rattaché au Directeur Général des Services, le Directeur des Ressources Humaines (H/F) devra répondre à plusieurs enjeux stratégiques de la collectivité avec l’ambition de conduire une politique RH axée sur l'efficience, la transversalité, et la bonne adéquation des moyens humains aux nombreuses mis...
Le Directeur(trice) des Ressources Humaines aura en charge la mise en œuvre de la politique d'optimisation des. Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Participation à la mise en œuvre des politiques ressources humaines. Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s)...
MBA Directeur des Ressources Humaines. Centraliser, mettre à jour et/ou rédiger les descriptifs de poste des collaborateurs (objectif: % des fiches de poste disponibles). Vous souhaitez intégrer une formation en Ressources Humaines de niveau. Gérer les campagnes stage et alternance (recueil des beso...
Centraliser, mettre à jour et/ou rédiger les descriptifs de poste des collaborateurs (objectif: 100% des fiches de poste disponibles). Gérer les campagnes stage et alternance (recueil des besoins, annonces, tri de CV, pré-sélection, convention de stage…) et animer la communauté des stagiaires et alt...
Assurer une réponse aux collaborateurs et managers concernant les aspects opérationnels des ressources humaines ( gestion des litiges, planification des formations, gestion des salaires, processus de recrutement…). Notre client, une entreprise dynamique spécialisé dans ledomaine de la culture et des...
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