Contrôler les soldes de tout compte des sociétés qui vous sont confiées\n - Procéder aux contrôles de paies : vous serez chargé(e) d'effectuer les contrôles nécessaires avant la validation des paiements \n - Suivi des mutations\n - Contrôles et régularisations des acomptes, soldes de tout compte et ...
ALTERNANCE - Assistant(e) Service Paie H/F. Assurer la gestion d'un porte-feuille en paie : être précis pour assurer une paie juste aux salariés. Assurer la gestion d'un porte-feuille en paie. Intégrez une équipe de Gestionnaires paie Experts pour vous former à ses méthodes et prendre en charge les ...
Sous la responsabilité du Responsable RH du site, en binôme avec les gestionnaires de paie expérimentées et en lien avec l’ensemble des services de l’atelier, vous participez à l’administration du personnel et à la préparation de la paie. La préparation de la paie (éléments variables, primes. Vous p...
Gestion des clôtures de Paie intérimaires (Editions de fin de mois, résolution des anomalies sur Banco). ...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Paie du Groupe Bon Marché et en collaboration avec 4 autres Assistant(e)s Paie, vos principales missions sont les suivantes :. Assistant(e) Paie F/H en contrat à durée indéterminée. Elaborer la paie mensuelle pour un périm...
RH Paie et administration du personnel, qui, sous la supervision du Chargé RH Paie et administration du personnel, apportera son soutien auprès de l’intégralité de l’équipe RH et sera notamment en charge de :. ...
Renfort opérationnel sur les activités liées à la Paie Apporter un renfort opérationnel principalement sur les activités liées à la Paie pour permettre la mise en œuvre de nouveaux processus / SIRH. Participer à la mise en œuvre des nouveaux processus RH sur le Pôle Paie ou de nouveaux outils SIRH d...
Participer aux traitements centralisés de la paie et de la gestion administrative du personnel en relation avec les correspondants paie des établissements de l’entreprise : support technique et réglementaire. Une expertise paie, de bonnes connaissances en droit social, un bon niveau de maîtrise des ...
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