Offres d’emploi Consultant Ressources Humaines en La Seyne-sur-Mer (83)

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    Postes pour La Seyne-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur,
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    Intitulés de poste apparentés pour Consultant Ressources Humaines
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    Entreprises qui embauchent
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    Résultat de pertinence

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Gestionnaire de ressources humaines H/F

Gestionnaire de ressources humaines H/F - vers La Seyne-sur-Mer,

Marine Nationale

En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...

Assistant ressources humaines (H/F)

Assistant ressources humaines (H/F) - vers La Seyne-sur-Mer,

Armée de Terre

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...

Chargé de recrutement et relations écoles H/F - nouveau

Chargé de recrutement et relations écoles H/F - vers La Seyne-sur-Mer,

Marine Nationale

Missions : L'officier sous-contrat (OSC) se verra confier les missions suivantes : Recrutement : Etre en charge de la conduite des entretiens de motivation ; Piloter la sélection des candidats et le suivi administratif du processus de recrutement ; Recherche active de candidats en lien avec le campu...

Assistant Ressources Humaines H/F - nouveau

Assistant Ressources Humaines H/F - vers La Seyne-sur-Mer,

Marine Nationale

Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...

Consultant en recrutement INDEPENDANT h/f - nouveau

Consultant en recrutement INDEPENDANT h/f - vers La Seyne-sur-Mer,

Odyssée RH

De la prise de rendez-vous au placement d’un candidat en entreprise, tout est soigneusement planifié. Les délais sont sacrés, et nous nous engageons à respecter nos engagements envers nos clients. Nous croyons en notre talent et en notre capacité à générer des moments uniques. En tant qu’auto-entrep...

Consultant en recrutement indépendant H/F

Consultant en recrutement indépendant H/F - vers La Seyne-sur-Mer,

Goodrecruiter

Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...

Responsable RH Engineering H/F - nouveau

Responsable RH Engineering H/F - vers La Seyne-sur-Mer,

Jobg8 (FR)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré à une équipe RH de 7 RRH France. Vous gérez directement un périmètre entité métier / produit / projet RH d'environ 300 collaborateurs. Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application pour le périmètre...

Directeur(rice) des Ressources Humaines H/F (H/F) - nouveau

Directeur(rice) des Ressources Humaines H/F (H/F) - vers La Seyne-sur-Mer,

Limagrain

Référence 2024-9544   Localisation Saint BeauzireDescription du posteType de contratCDIFamille de métierFONCTIONS SUPPORT - RHFinalité du posteAu sein de la direction des ressources humaines, vous pilotez une équipe RH de 10 collaborateurs et vous êtes l'interlocuteur privilégié des cadres dirigeant...

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F) - nouveau

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F) - vers La Seyne-sur-Mer,

Jobg8 (FR)

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. ...

Chargé de Ressources Humaines (H/F) en alternance - nouveau

Chargé de Ressources Humaines (H/F) en alternance - vers La Seyne-sur-Mer,

Jobg8 (FR)

Gestion des intérimaires : envoi des besoins auprès des agences intérim, suivi des contrats, saisies des relevés d'heures sur l'outil Peopulse. RRH sur le déploiement et l'efficacité des processus RH (évaluation du personnel, compte-rendu des entretiens de carrière, analyse des entretiens individuel...

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