Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement «...
Recrutement de stagiaires et alternants sur un périmètre de profils créatifs (Architecture, Ateliers, Design & Studio, Produits…) : du brief manager jusqu’à l’offre au candidat. Accompagnement de l’équipe Talent Acquisition sur les sujets transverses (projets, viviers, recrutements, young talents…)....
Vous avez idéalement une formation Bac+ 5 en gestion des ressources humaines et vous avez une première expérience satisfaisante dans le recrutement et en particulier dans le milieu industriel et/ou R&D. Vous avez des compétences en recrutement et en droit du travail. Gérer l’ensemble des recrutement...
Accompagner la transition vers une nouvelle organisation du travail et des rôles et responsabilités en matière de recrutement et de gestion de la mobilité du personnel ; 2/ Relancer la création d'un vivier par filière métier pour anticiper les recrutements futurs ; 3/ Faire connaissance avec l'ensem...
Assister l'équipe des consultants en recrutement dans les prestations recrutement CDD/CDI . Chaque jour est unique : tu participeras au recrutement de profils divers, évoluant au sein d'une équipe bienveillante et dans un cadre de travail stimulant !. Intérêt marqué pour le recrutement et le commerc...
A ce titre vous prenez en charge la sélection des candidats potentiels, veillez au suivi administratif du recrutement et orchestrez après chaque recrutement, le déploiement de la politique d’on-boarding pour fidéliser les talents. Une première expérience dans le recrutement, avec une maîtrise des te...
Agence de recrutement et d’intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l’industrie et l’architecture. ...
Outils de recrutement/ réseaux sociaux / jobboards. Véritable « bras droit » du recruteur, le chargé e-sourcing intervient en amont du processus de recrutement pour identifier les candidatures répondant aux besoins des clients internes. En quoi consiste le poste ? Identifier sur la phase amont du pr...
Dans le cadre de la politique recrutement, le/la Chargée de recrutement concourt à l’adéquation profil/poste en mettant en œuvre les recrutements CDD et intérimaires notamment dans le cadre de la vendange. Il /elle garantit l’adéquation des recrutements confiés (CDD, Intérim, contrats vendanges) ave...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes