Informations complémentaires : Statut Cadre - 215 jourstravaillés par an Salaire de base sur 13,5 mois (après un and'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement,participation Mutuelle et régime de prévoyance 12% de remise surachat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté ...
Après une période d’intégration immersive au sein du magasin et de l’équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d’exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamiq...
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Capacités à assurer en toute autonomie la responsabilité et le développement des deux rayons. Vos qualités managériale...
Votre sens de l’organisation élevé et une bonne prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie. Manager une équipe d'une dizaine de collaborate...
Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d’organi...
PDG performant et paternaliste propriétaire de plusieurs magasins, souvent des références dans leurs domaines , recherche pour accompagner son développement un : Manager de rayon PGC (H/F). Expérience : Minimum 3 ans manager de rayon PGC (épicerie, DPH, liquides, et/ou produits secs), de préférence ...
Manager de rayon (Produits Frais Libre Service) . Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et prox...
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, l...
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