Stage - Chargée de missions RH (F/H). Objectif du stage : Participer au déploiement de l’émergence de nouveaux métiers dans l’oenotourisme. ...
Au sein de la DRH d'Onet logistique, vos missions seront les suivantes :. La rigueur, l'implication et le professionnalisme sont les atouts nécessaires à la réussite de ce stage. Durée du stage idéalement 6 mois. Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13). ...
Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines. Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année: entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, organisation d’évènement et d’an...
Dans un contexte d'accroissement du Groupe et rattaché(e) à la Direction RH Groupe, vous travaillez en support des Responsable RH et intervenez sur des sujets de développement et transformation RH. Vous avez idéalement une première expérience en stage avec des missions RH. Cartographie des enjeux de...
Direction du Développement RH, vous travaillerez sur le recrutement, la gestion des jeunes talents et la marque employeur. Recrutement en autonomie des stagiaires et alternants (suivi du processus de A à Z : publication des offres, briefs managers, sourcing, entretiens RH, offres aux candidats…). Ma...
Mission Générale : Participer au design d’une plateforme d’échange d’informations, de communication pour la communauté RH sur la base d’un sharepoint puis du futur intranet. Prendre part à la création de contenus afin d'assurer les différents lancements de projets RH (événements, sensibilisations, b...
Au sein de notre équipe Ressources Humaines, vous soutenez la Directrice Ressources Humaines EMEA and North America dans le processus de recrutement, dans la mise en place des plans de développement et des projets RH pour les régions EMEA et Amérique du Nord ainsi que dans ses missions quotidiennes....
Ce stage débutera en mai/juin 2024. Au sein de l’équipe RH de la TDF, tes missions seront : . Réaliser des benchmarks et une veille des pratiques RH innovantes afin de proposer de nouveaux formats d’apprentissage. L’analyse et le suivi des KPI de l’activité et des événements organisés par l’équipe R...
Au sein de l’équipe RH, tu participeras à la réalisation et à la mise en place d’un système de montée en compétences, permettant d’accompagner les collaborateurs sur leur prise de poste et dans leur progression. Elaborer un tronc commun de montée en compétences QHSE et RH pour l’ensemble des métiers...
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