De formation Bac +5 (master 2 /DJCE) spécialisée en droit social/droit du travail, complété par un diplôme donnant accès à la profession d’avocat (CAPA. Juriste Droit Social (F/H) en CDD (juillet à décembre 2024). Répondre à l’ensemble des demandes en droit social. Vous avez une parfaite connaissanc...
Chez TotalEnergies, au sein du département des Relations de Travail de la Direction des Relations sociales de la compagnies, vous intégrerez une équipe d'experts en droit social composée du chef de département des relations de travail et de trois juristes en droit social. Vos missions seront : - Con...
Alternant·e Juriste Droit Social (F/H). We are searching for an experienced Alternant·e Juriste Droit Social (F/H) at our TOULOUSE facility. ...
Connaissances en droit du travail . ...
Au sein de la DRH France, dans une équipe de 6 personnes, l'alternant juriste droit social aura pour missions principales, en lien avec son tuteur :. Daccompagner les équipes RH sur lensemble des problématiques de droit social en matière de relations individuelles et collectives avec une autonomie f...
Stage - juriste junior droit social H/F. Au sein de la DRH, vous serez rattaché (e) au Responsable des Relations Sociales. Après une période d’intégration pendant laquelle vous découvrirez l’entreprise (son organisation, ses métiers et sa culture), vous serez amené (e) à participer aux différentes a...
Assurer une analyse juridique sur divers sujets du Droit Social et du Droit de la Protection Sociale ;. Garantir le respect de la législation sociale, vis-à-vis des relations sociales individuelles et collectives ; . Gérer les litiges et les contentieux en matière de Droit Social, en collaboration a...
Vos principales missions seront les suivantes :- Effectuer des recherches et analyses juridiques sur des sujets variés (individuels et collectifs) - Apporter assistance et support en droit social aux RH d'établissements et Siège - Préparer et animer la démarche de veille sociale (rédaction et diffus...
Conseiller et accompagner les clients sur les sujets liés au droit social, aux relations individuelles et collectives,. Gérer les sujets disciplinaires et les précontentieux pour le compte des clients du Cabinet (ruptures conventionnelles, licenciements, durée du travail, obligations sociales. ...
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