Vous êtes déjà Chef de Projet et vous souhaitez intervenir sur des grands comptes tout en contribuant à la croissance d’équipe de consultants ? Rejoignez nos équipes spécialisées en AMOA SIRH. Nous conseillons et accompagnons les DRH et les DSI de nos clients lors de la mise en place de leur SIRH. D...
Vous pouvez ainsi être amené à participer à des avant-vente, à prendre en charge l'accueil de nouveaux consultants, favoriser la montée en compétence des consultants, participer à des actions marketing interne, etc. Du fait des responsabilités et du rôle clé que peut avoir un chef de projet ou u...
Nous recherchons un consultant SIRH expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la solution Workday au sein de notre entreprise. En tant que consultant SIRH Workday, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de nos processus R...
En tant que Consultant SIRH Paie HR Access,. Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfin...
Nous recherchons un consultant SIRH expérimenté, spécialisé dans Oracle HCM, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que consultant SIRH Oracle HCM, vous serez responsable de fournir des conseils stratégiques, de mener des projets de mise en œuvre et d'assurer un soutien technique à nos clien...
Venez rejoindre nos équipes consulting en tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) et travaillez sur nos solutions de gestion des temps et des plannings. ...
En tant que Consultant SIRH Talentsoft chez AMARIS-ACT vous serez responsable de conseiller nos clients sur l'implémentation et l'optimisation de la solution Talentsoft. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir une solution SIRH intég...
Dans le cadre des projets d’évolution et de transformation des SIRH de nos clients, vous intervenez sur les phases suivantes du projet :. De formation bac+2 minimum en gestion des systèmes d’information, gestion d’entreprise, ou gestion des ressources humaines, vous justifiez de minimum 3 ans d’expé...
Vous serez chargé de la gestion d'un portefeuille de paies en collaboration directe avec une gestionnaire RH confirmée et le responsable du service. Pour renforcer notre Pôle Social, nous recherchons un/une gestionnaire de paie. Calcul de bulletins de paie (multi-conventions). Paramétrages sur logic...
Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Consultant/e Fonctionnel/le ?. Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel. Rédiger les spécifications fonctionnelles. ...
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