Contexte du recrutement et définition de poste :.Informations générales du poste :.CDD saisonnier d’un mois au printemps et de 2 mois l’été (ou durée à adapter).Possibilité de logement et d’alimentation sur place grâce au forfait « Avantages en nature ».Basé sur les sites de la gamme « Nature », pou...
L'agence Actual recherche activement un Animateur réseau (h/f)dynamique pour rejoindre son équipe à TOULOUSE. En tant qu'Animateur réseau, vous aurez un rôle clé en tantqu'agent de maîtrise avec un salaire brut attractif de 2 285EURpour 169 heures par mois. Profil recherché :Nous recherchons un Anim...
Sous la responsabilité des Conservateurs des sites, le poste de garde animateur est très polyvalent. ...
EDUCATEUR A L’ENVIRONNEMENT / ANIMATEUR NATURE. ...
Représenter des grandes marques : en tant que chef des ventes, vous piloterez l’activité commerciale et vous développerez les compétences de votre équipe afin de développer les résultats de nos clients. Sarawak recrute un chef des ventes (H/F) en CDD du 03/06/2024 au 05/07/2024. Développer les parts...
Nous recherchons des stagiaires motivés, dynamiques et talentueux pour rejoindre notre équipe et. ...
Par ailleurs, vous êtes garant(e) du respect de la politique qualité des Petits Chaperons Rouges et de la réglementation en vigueur. Vous avez une appétence pour le secteur de la petite enfance et avez une première expérience significative en gestion de multi-sites. Dans un contexte de transformatio...
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Rejoindre Mikit, c'est tout d'abord partager une ambition forte, celle d'apporter une solution unique à de nombreuses familles qui pensent ne pas avoir la capacité de réaliser leur rêve d'accession : solution plus que jamais pertinente aujourd'hui !.Déjà plus de 40 000 clients peuvent en témoigner ....
Nous recherchons un Responsable contrôle interne et risques opérationnels H/F pour rejoindre les équipes d'AXA Partners France. En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. ...
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