Notre client, acteur principal du marché bureautique, informatique et téléphonie de la région PACA, recherche un technicien réseau et télécommunications. ...
Hub One est l'opérateur de technologies digitales pour les entreprises et les organisations publiques.Filiale à 100% d'Aéroports de Paris SA, notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 640 collaborateurs et plus de 10 agences au niveau national.Acteur de ré...
En bref : Grasse - Intérim - Technicien Réseaux Itinérant - à partir de 30K - à pourvoir immédiatement. Technicien Réseaux Itinérant. Au sein de léquipe de techniciens, vous vous déplacez auprès des clients de lentreprise (périmètre France) et intervenez sur lensemble des problématiques réseaux :. ...
Technicien d'installation câblage réseau (h/f). ...
Vous êtes à la recherche d'un poste de technicien support ?. Nous recherchons un nouveau Technicien Support en Systèmes & Réseau (H/F) à Lyon, suite à une promotion interne dans l'équipe. Vous serez encadré et supervisé par un technicien qualifié et expérimenté (support N2) qui facilitera votre inté...
R (Technicien supérieur système et réseaux). ...
Rejoindre l'équipe support d'un opérateur cloud à taille humaine (9 techniciens) et travailler sur des projets innovants vous intéresse ? Contactez-nous !. Nous recrutons un Technicien Systèmes et Réseaux (H/F) dans le cadre d'un CDI sur Aix-en-Provence (13). ...
Rattaché(e) au pôle PSR (Projets Spéciaux Réseau) et en coopération avec notre cellule d’expert, .SAV, VIP de votre périmètre du NRO jusqu’au client final.Vous aurez également le prototypage de certaines infrastructures.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : .Effectuer des raccord...
France) est spécialisée dans la détection incendie.Grâce à notre haut niveau d’expertise et de professionnalisme, nous assurons l’installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs.Réseau DEF est le réseau international d’entreprises expertes en sécu...
FREE RESEAU s’engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l’embauche liées à l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelles, le handicap etc. ...
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