Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants. Temps de travail Temps non complet, 10h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La communauté de communes conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. Expérience en établissement petite enfance et travail en équipe plur...
La Ville de LA CRECHE (6 000 habitants), Commune des Deux-Sèvres, en plein développement à proximité de Niort<br />Idéalement placée à proximité de l'agglomération Niortaise dans le d&...
Notre organisme cherche de nouveaux membres pour compléter son équipe de formateurs :. ...
Vos missions principales sont :Piloter, animer vos équipes afin d’atteindre vos objectifs financiers en intégrant les aspects de qualité et de sécurité,Elaborer et proposer un programme d’actions sur les items opérationnels,Manager les équipes : 2 Responsables d’activités + 3 Responsables d’affaires...
Placé(e) sous l’autorité du directeur, le (la) directeur (trice) adjoint(e) est responsable du programme carte achat et intervient en appui pour l’ensemble de l’animation des bureaux et du management des 98 agents de la direction de l’administration générale et des finances (DAGF):. SGAMI SO - Direc...
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, qui valorise le développement des compétences et offre de réelles perspectives d'évolution pour votre parcours professionnel. Parce que la santé est un enjeu essentiel, d...
Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ? Êtes-vous prêt(e) à enrichir votre carrière en tant qu'Auxiliaire Petite Enfance (F/H) dans un établissement dédié à la petite enfance ?Dans cette importante fonction au sein de notre établissement, vous êtes garant(e) du bien-être des enfants ...
En tant que Directeur de crèche, vos missions sont les suivantes :RH : gestion d'une équipe de professionnels,Gestion du budget et des commandes,Hygiène et sécurité : s'assurer du bon respect des normes et des protocoles par l'ensemble de l'équipe,Pédagogie : co-écrire et garantir l&...
Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un Groupe familial bâti sur des valeurs fortes qui nourrissent la culture de l'entreprise et fondent son identité : Partenaire durable, entrepreneur, humain, expert…Legendre ...
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