LIP Recrute pour son client, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIES en CDD 6 mois, à Chasseneuil-du-Poitou (86). Saisir les variables de paies sur le logiciel SILAE. Vous aurez entre 250 et 300 paies sur plusieurs établissements. ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Saint-André-de-Cubzac (13 000 habitants), en Haute-Gironde, recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines pour son service Finances – Personnel. L’agent sera pri...
Expérience similaire sur un poste de gestionnaire carrières paies en gestion intégrée souhaitée,. Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ;. ...
Participer au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidats.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.Contribuer à la mise en place de projets liés au développement des compétences et à la formation.Gérer les rel...
Suivi des sous-traitants (en cas d’absence ou de surcharge de travail de l’assistante administrative). ...
Poste : Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous recrutons un gestionnaire de paie confirmé. Au sein d'une équipe paie stable d'une dizaine de personnes, vous contribuez à la totalité du processus de paie pour nos différents clients dans un environnement multi-conventionnel :. Vous élabore...
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. RESPONSABLE PAIE ET GESTION DES RE...
Au sein d'une équipe paie stable d'une dizaine de personnes, vous contribuez à la totalité du processus de paie pour nos différents clients dans un environnement multi-conventionnel :-Vous élaborez les bulletins de paie et les déclarations sociales ;-Vous assurez l'administratif relatif à la gestion...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Le cabinet propose des conditions de travail attractives : rémunération évolutive, primes, bonne mutuelle, et surtout une très bonne ambiance de travail ! La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement. Vous êtes capable de travailler sur des outi...
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