Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT,Licence paie et RH,. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du pa...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Chargé de développement RH - paie, possédant des notions en comptabilité. ...
Vous transmettez les ordres de paiement des salaires et les charges à la comptabilité pour paiement, mettez à jour les écritures de paies en comptabilité et contrôlez tous les comptes comptables afférents à la paie, etc. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, u...
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi conventions. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie et vous disposez idéalement d'une e...
Sous la responsabilité du Responsable RH du site, en binôme avec les gestionnaires de paie expérimentées et en lien avec l’ensemble des services de l’atelier, vous participez à l’administration du personnel et à la préparation de la paie. La préparation de la paie (éléments variables, primes. Vous p...
En totale autonomie sur votre propre portefeuille, vous prenez en charge la production des bulletins de paies multi-conventions. En lien direct avec vos clients, vous les accompagnez au quotidien dans leurs problématiques en paie ou en droit social. ...
Les Ateliers de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel afin d’apporter un soutien opérationnel à la Gestionnaire Paie, à laquelle vous serez rattaché(e). Traiter les absences (congés, maladie, etc…) sur le logiciel de paie et de production. ...
Pour plus d’informations, rendez-vous sur à la Responsable Paie-Administration du Personnel et Analyses RH, vous serez intégré(e) à une équipe composée de 6 personnes sur les aspects de paie et d’administration du personnel. En toute autonomie, vous assurez l’ensemble des missions du Chargé(e) de Pa...
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT,Licence paie et RH,. ...
Face aux nombreux défis en matière de transition écologique, d’attractivité, de transformations organisationnelles, d’évolution des technologies et de pouvoir d’achat, la Direction du Développement des Ressources Humaines se doit d’élaborer et de sécuriser la paie des agents et des documents liés, e...
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