Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmis...
Calcul et traitement des indemnités et des documents de fin de contrat,. Idéalement vous avez un Titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous justifierez également de 3 ans d'expériences minimum en cabinet. Traitement des bulletins de paies,. Edition et contrôle des tableaux de charges sociales pu...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Rémunération indicative De 477,07 € à 1 766,92 € / mois la 1ère année et selon l’âge du candidat Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde est un établissement public local à car...
Membre du réseau EXCO, 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre ...
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour remplacement d’un congé maternité d’une durée minimum de 6 mois avec renouvellement possible, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l’appuy...
Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge : - La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales ; - La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, absences, mutuelle et prévoyance) ; - La veille juridique et la transmission...
Vous êtes en charge des DSN, des DPAE, des soldes de tout compte, etc. Vous intervenez sur un portefeuille varié composé de 300 bulletins de paie en moyenne. Accompagnement de proximité par le Responsable du pôle paie Titulaire d'un diplôme RH/Paie idéalement mais surtout d'une expérience significat...
Alerter des difficultés rencontrées sur des cas particuliers ou avec le progiciel de paie, analyser les causes et proposer des demandes de maintenance ou d'évolution. Organiser et assurer l'accueil des nouveaux entrants : explication des différentesposantes du contrat,munication des informations ind...
D'un niveau bac+2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience dans une fonction en paie vous ayant permis d’acquérir le sens du service, des capacités d’écoute et de dialogue, rigueur, méthode, réactivité, autonomie et respect des consignes. Le Groupe City One recrute un/une gestionnaire de paie pour...
Les vérifications d'antécédents peuvent inclure tout ou partie des éléments suivants en fonction de la nature du poste : Validation de votre numéro de sécurité sociale, vérification de la scolarité, vérification de l'emploi, vérification des antécédents criminels, recherche de sanctions internationa...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes